La confianza;. Carácter y Competencia.. Contigo mismo...

    La mayoría de nosotros tendemos a pensar en la confianza en términos de carácter;.

    Ser una persona buena o sincera, o tener ética e integridad.

    Y el carácter resulta totalmente básico y esencial.

    Pero pensar que la confianza se basa únicamente en el carácter, es simplemente un mito.

    La confianza depende de dos cosas:.

    > Carácter y Competencia.

    El carácter comprende la integridad;. Las motivaciones, las intenciones con las personas.

    La competencia comprende las capacidades;. Las habilidades, los resultados y la trayectoria. Y ambos resultan esenciales.

    Un ejemplo;. Imagine que se encuentra ante un tribunal. Le citaron para declarar como perito y el abogado de la acusación está intentando convencer al jurado de que usted es un testigo creíble.

    ¿Qué tratará de demostrar?.

    En primer lugar, que usted es una persona integra:. Que es honrado y coherente, que tiene una buena reputación para decir la verdad y que no mentira.

    En segundo lugar, que tiene buenas intenciones:. Que no está intentando engañar ni proteger a nadie, que carece de motivaciones o intenciones ocultas, que pudieran influir en su testimonio.

    En tercer lugar, que posee unas referencias excelentes y que, realmente, posee la experiencia, el conocimiento, la técnica y la capacidad necesaria en el ámbito en que le han llamado a declarar.

    Y, en cuarto lugar, que ha mantenido una buena trayectoria:. Que ha demostrado sus capacidades con eficacia en otras situaciones del pasado, que obtiene resultados y que hay motivos para creer, que volver a hacerlo..

    Esta es una breve ilustración de una persona con una alta confianza, carácter y competencia. Se demuestra que la confianza camina en primer lugar y luego el carácter y la competencia. Se ve marcada la honestidad y la coherencia del individuo, para hacer persona de confiar...

    Gracias, un abrazo fuerte...